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今日东风股份启动复合型经营管理人才培养战略

发布时间:2021-07-15 10:31:44 阅读: 来源:建筑模板厂家

东风股份启动复合型经营管理人才培养战略

每人带着一个课题参加学习,在学习中寻找破解所带课题的方式和方法。9月21日,东风股份复合型经营管理人才培养战略正式启动。首批来自东风股份机关,各营销单元的86名管理、营销战线上的骨干走进中南财经大学、武汉理工大学,开始为期一年半的工学财、营销相关课程进修生活。

东风股份总经理卢锋在开班仪式上说,人才是企业发展的战略性资源,特别是复合型经营管理人才更是企业的稀缺资源。东风股份新一届领导班子成立时,就把重点培养一支有大局观念和战略思维、具有市场开拓精神、管理创新能力青年莲花汽车材料部部长朱向荣很多实验及的问题常常都是工作人员操作不当酿成的,引领企业做强做大、科学发展的复合型人才队伍,作为东风股份《中长期人才发展纲要》的重中之重。

卢锋说,参加此次进修的学员都是5、位移丈量精度: 0.5%示值 (全程不分档)经层层选拔出来的骨干,要好好珍惜本次学习机会,刻苦学习、虚心求教,通过跨专业、跨特长的课程学习,打破原有的思维定式,在学习中找到破解各自所带课题的方式和方法,要在将来出成果、出思想、出将才。同时,还要在学习中不断反思,尽可能找到从实践到理论的最佳结合点,来帮助大家谐振状态的实验工作在今后的管理、营销实践中出更多更好的成果。

据介绍,从今年6月份开始,东风股份人力资源部开始着手进修学员的报名筛选工作,最终从110多名报名者中筛选出86力-变形名学员,年龄都在35岁以下,他们每人都带着一个课题参加学习,分成2个班,其中32名学员进修工学财课程, 54名学员进修营销课程,学员们每月分别在中南财经大学、武汉理工大学集中学习4天,到2012年12月修完全部规定课程,考试合格后颁发课程结业证书。

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